Korte HR- og lederkurser

 

At være leder er en livslang læreproces. Og lederudvikling gennem kurser og uddannelse er en nødvendighed.

Vi har derfor sammensat et udbud, der giver lederen en række muligheder inden for de brede ledelseskompetencer. Kurserne henvender sig først og fremmest til mellemlederen i den private og offentlige sektor.

Kurserne er udviklet på initiativ af Lederuddannelsesudvalget, der består af en række arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer.

 

Vi tilbyder følgende kurser:

Kursus navn Kursus nr. Varighed 
     
Gennemførelse af personalesamtaler 40446 3 dage
Salgsledelse 40448  3 dage 
Lederens projektplanlægning 40593  3 dage
Projektledelse 40594  3 dage 
Lederens rekrutteringsværktøjer 40653  2 dage 
Anerkendende ledelse 42833  2 dage 
Ledelse af forandringsprocesser 43572  3 dage 
Ledelse af teams/produktionsgrupper 43573  3 dage 
Lederens forhandlingsteknik 43575  3 dage 
Lederens ressourceoptimering 44568  3 dage 
Coaching som ledelsesværktøj 44633  3 dage 
Lederens værktøjer til at udvikle ledertalenter 47471  2 dage 
Ledelse af innovationsprocesser 47472  2 dage 
Budget som ledelsesværktøj 47626  3 dage 
Nøgletal og kalkulationer som ledelsesværktøj 47627  3 dage 
Tolkning af årsregnskab som ledelsesværktøj  47628  3 dage 
Medarbejderinvolvering i ledelse 47750  3 dage 
Kommunikation som ledelsesværktøj  47751  2 dage 
Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler 47752 2 dage 
Ledelse og samarbejde 47753 3 dage 
Mødeledelse 47754 1 dag 
Anvendelse af situationsbestemt ledelse 47755  2 dage 
Arbejdsmiljøledelse 49441 1 dag
Lederens værktøjer til at forebygge stress 49442 1 dag
Lederens redskaber til kompetenceudvikling 49444 2 dage
Projektledelse 49445 3 dage
Økonomi og databehandling for ledere (kurset består af tre delmål/kurser): 49446 4 dage
Budget som ledelsesværktøj 49446 A 1 dag
Tolkning af årsregnskab som ledelsesværktøj 49446 B 1 dag
Nøgletal og kalkulationer som ledelsesværktøj 49446 C 2 dage

 

Se datoer for start af korte HR- og lederkurser 2019