Stærk trojka bag jobsøgning i Ringkøbing-Skjern

Den stærke trojka. Fra venstre Christiane Bech, Dorthe Bergholt og Hanne Kirk – og i baggrunden nogle af de 40 jobsøgende udlændinge.
Foto: uc-rksk.dk

Erhvervscenter, sprogcenter og kompetencegruppe bag nyt EU-støttet pilotprojekt. Det skal bl.a. fastholde udlændinge med efterspurgte kompetencer ved at klæde deres ægtefæller godt på, så de også kan finde et godt job

Det er ikke tilfældigt, at Ringkøbing-Skjern ligger placeret i top 10 med hensyn til at skaffe job til kommunens udlændinge. En væsentlig del af forklaringen på denne succes er nemlig, at Erhvervscentret Ringkøbing Fjord Erhvervsråd i Lem og Sprogcenter Syd i Skjern har udviklet et usædvanlig tæt samarbejde på dette særlige indsatsområde.

Aktuelt er parterne således i gang med et nyt spændende pilotprojekt, som støttes økonomisk af både EU og Region Midtjylland. Der er tale om to temadage, som har til formål at lære udlændinge, hvordan de skal begå sig, når de skal søge job i offentlige og private virksomheder i Danmark.

Og det nye tilbud er populært. Over 40 deltagere har meldt sig til kurset, som gennemføres med simultantolkning på tysk, russisk, polsk og engelsk.

- Vi har nemlig lagt vægt på, at man skal kunne deltage, selv om man er ny i Danmark og endnu ikke har lært dansk. For det forhindrer jo ikke, at man kan starte med at sætte sig ind i, hvordan det danske jobmarked fungerer og hvilke kulturelle barrierer, man skal overvinde. Samtidig er der en fin synergieffekt i det, fordi undervisningsmaterialet i jobsøgning vil være meget velegnet og relevant i vores danskundervisning på Sprogcenter Syd, siger forstander Christiane Bech.

Sammen er vi rigtig, rigtig stærke
Hun er en af initiativtagerne i den stærke trojka, som står bag det nye jobsøgningskursus for udlændinge. De to andre er projektleder Dorthe Bergholt fra Erhvervscentret i Lem og konsulent Hanne Kirk fra KompetenceGruppen i Skjern.

- Vi har opbygget et samspil, som gør os rigtig, rigtig stærke. Christiane bringer sprogcenterets kompetencer og erfaring med udlændinge med sig, og Hanne Kirk kender jobmarkedet som sin egen bukselomme. Hun er ekspert i at vejlede både udlændinge og danskere om, hvordan de kvalificerer sig til et job, som de gerne vil have.

Mange af udlændingene er ægtefæller til udlændinge, der besidder særlige kompetencer, som private og offentlige virksomheder i Ringkøbing-Skjern Kommune har hårdt brug for. Disse ægtefæller har derfor som oftest også en god uddannelse, og tit er det stort set kun kulturelle og sproglige barrierer, der hindrer dem i at finde et relevant job, siger Dorthe Bergholt.

Hotline for udlændinge
Det ved hun fra sit arbejde på Erhvervscentret. Her har man bl.a. har udviklet en hotline, som vejleder udlændinge med at finde rundt i de danske regler og overvinde kulturelle barrierer. Denne vejledning sker også på møder, hvor danske arbejdsmarkedsforhold og skatteregler jævnligt gennemgås for udlændinge. Disse møder holdes også i samarbejde med Sprogcenter Syd.

- Hvis vore virksomheder skal beholde de ofte livsvigtige kompetencer, som mange af vore udlændinge i kommunen besidder, så skal også deres ægtefæller kunne finde arbejde. Vi kan kun regne med fastholde denne uundværlige arbejdskraft og deres kompetencer, hvis deres familie trives. Det er vores vinkel på det, set fra Erhvervscentrets side, siger Dorthe Bergholt.

Brug jeres private netværk
På den første temadag fortalte Hanne Kirk fra KompetenceGruppen en meget lydhør og koncentreret forsamling om det danske jobmarked. Bl.a. fik de at vide, at 75 pct. af de ledige job er usynlige, forstået på den måde, at de aldrig bliver opslået ledige nogen steder.

- Den bedste måde at få fat på disse usynlige job er at aktivere jeres private netværk. Jeres egen familie, venner, naboer og de mennesker, I møder i f.eks. sportsforeninger og i alle andre sammenhænge. Det er vigtigt at fortælle alle, man kender, at man er på udkik efter et job - og hvilken type job, var et af Hanne Kirks mange gode råd.

Næste (og sidste) temadag i denne omgang er torsdag 25. marts hos KompetenceGruppen i Skjern, der sammen med Sprogcenter Syd er en del af Uddannelsescenter Ringkøbing-Skjern.
 

Kontakt:
Dorthe Bergholt, Erhvervscentret, 5130 2317
Christiane Bech, Sprogcenter Syd, 2068 2824
Hanne Kirk, KompetenceGruppen, 4016 2728
Informationsmedarbejder Vagn Bro 6122 7431 & 9736 9243
e-mail: vagn.bro@uc-rksk.dk 
 
Copyright:
Tekst og fotos må frit anvendes
(Klik på fotos for høj opløsning) 
 

Interessen er stor blandt udlændingene i Ringkøbing-Skjern Kommune for at lære at finde et job. Her fortæller Hanne Kirk om, hvad danske arbejdsgivere forventer af et CV. Foto: uc-rksk.dk

Kommentarer

Skriv en kommentar

Navn:
Email:
Kommentar:
Indtast ordet på billedet: